II.1.3.7.La Politique Nationale de l’Emploi (PNE) La Politique Nationale de l’Emploi est le cadre conceptuel et pratique de toutes les interventions nationales dans le domaine de l’emploi en vue d’accroître les opportunités d’emplois décents et de contribuer à la lutte contre la pauvreté au Burkina Faso. II.2.Vision Partant des fondements et considérant les défis à relever par le secteur, la vision de la politique sectorielle TEPS se décline comme suit : « une Nation solidaire et inclusive où l’ensemble des citoyens sans distinction aucune ont un accès égal et équitable à l’emploi productif, au travail décent et à la protection sociale leur permettant de participer pleinement à la vie politique, économique et sociale à l’horizon 2027 ». Cette vision émane de celles énoncées dans les référentiels internationaux, régionaux et nationaux de développement et renvoie à un système de protection sociale efficace et accessible à tous, à la promotion d’un dispositif national de création d’emplois, et à l’accès à un travail productif dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité pour tous les actifs. Elle repose également sur l’implication de l’ensemble des acteurs. II.3.Les principes directeurs Pour une mise en œuvre réussie de la politique sectorielle TEPS, six (06) principes directeurs sont énoncés pour guider les acteurs impliqués.  L’inclusion L’approche inclusive est considérée comme un processus visant à tenir compte de la diversité des besoins spécifiques de la population. De ce fait, l’approche inclusive sera privilégiée par la politique sectorielle TEPS en vue d’impliquer effectivement l’ensemble des acteurs et des bénéficiaires à toutes les étapes. Il faut donc que tous les acteurs et bénéficiaires connaissent leur rôle et responsabilité et les portent dans les différentes interventions et en synergie.  L’équité L’équité est un traitement impartial des personnes en fonction de leurs besoins. En matière de travail, d’emploi et de protection sociale, il s’agira d’analyser la situation de chaque composante de la population afin d’identifier ses besoins spécifiques. Les mesures correctives à entreprendre au profit des groupes défavorisés devront permettre un équilibre social et une amélioration de la participation de ces groupes au processus de développement.  Le dialogue social Le dialogue social inclut tous types de négociation, de consultation ou simplement d’échange d’informations entre les différents acteurs selon des modalités diverses sur des questions relatives à la politique économique et sociale présentant un intérêt commun. Au regard de la particularité du secteur qui implique plusieurs parties, un dialogue social constructif entre les différents acteurs, aux travers de cadres formels ou informels de concertations, conditionne la réussite des actions prévues en la matière. 20