- l’ensemble des conventions de l’OIT en matière de protection sociale. Dans le domaine femme et genre: - la Convention sur l’Élimination de toutes les formes de Discriminations à l’Égard des Femmes (CEDEF) ratifiée en 1984 ; - la loi n°010-2009/AN du 16 avril 2009 portant fixation de quotas aux élections législatives et municipales au Burkina Faso ; - la loi n°061-2015 /CNT du 06 septembre 2015 portant prévention, répression et réparation des violences à l’égard des femmes et des filles et prise en charge des victimes. I.3 Les acteurs et leurs rôles Les acteurs intervenant dans le secteur sont constitués de : les acteurs publics (l’Etat central, le parapublic, les collectivités territoriales), les partenaires techniques et financiers, le secteur privé, les partenaires sociaux (organisations syndicales d’employeurs et de travailleurs), les organisations de la société civile et les ONG). Les acteurs publics sont chargés : - d’élaborer des politiques, stratégies et textes (législatifs et règlementaires) en vue de promouvoir les domaines du travail, de l’emploi, de la protection sociale et de la femme et du genre ; - d’élaborer et de mettre en œuvre des projets et programmes de promotion du travail décent, d’emploi, de la protection sociale et de la femme et du genre. Le secteur privé est chargé : - d’accompagner l’Etat dans la mise en œuvre des politiques, stratégies et textes en faveur du travail décent, de l’emploi, de la protection sociale, de la femme et du genre ; - de prendre en compte le genre dans le fonctionnement des entreprises. - d’investir dans la création d’entreprises pour booster l’économie. Les partenaires techniques et financiers sont chargés : - d’apporter un appui technique et/ou financier dans l’élaboration des stratégies et politiques en matière de travail, d’emploi, de la protection sociale et de la femme et du genre ; - d’apporter un d’appui technique et/ou financier pour la mise en œuvre des projets et programmes dans le domaine du travail, de l’emploi de la protection sociale et de la femme et du genre. Les partenaires sociaux œuvrent dans : - la promotion du dialogue social ; - l’accompagnement de l’Etat dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des projets et programmes de développement du secteur; - les plaidoyers auprès des pouvoirs publics pour la mise en place d’entreprises durables et l’amélioration des conditions de vie et de travail des populations ; - le contrôle de l’action gouvernementale. I.4 Evaluation des ressources du secteur Cette évaluation porte sur les ressources humaines, matérielles et financières du secteur. 12