‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ‬ ‫‪ (1) -250‬ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻜل ﺸﺭﻴﻙ ﻭﻜﻴﻼ ﻋﻥ ﺒﺎﻗﻲ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﻓﻲ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﻓﻲ ﺍﻟﺘﺼﺭﻑ ﺒﻤﺎ‬ ‫ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻟﺫﻱ ﺃﻨﺸﺌﺕ ﻤﻥ ﺃﺠﻠﻪ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻤﺎ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻨﺹ ﺃﻭ ﺍﺘﻔﺎﻕ ﻏﻴﺭ ﺫﻟﻙ ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻜل ﺸﺭﻴﻙ ﺃﻤﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﺎل ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﺍﻟﺫﻱ ﻓﻲ ﻴﺩﻩ ‪.‬‬ ‫)‪ (3‬ﺇﺫﺍ ﺃﺘﻔﻕ ﻓﻲ ﻋﻘﺩ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﻨﺎﺒﺔ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﻓﻲ ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﺜﺒﺘﺕ ﻟﻪ ﻭﺤﺩﺓ ﻭﻻﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺭﻑ ﻓﻲ ﻜل ﻤﺎ ﺘﻨﺎﻭﻟﺘﻪ ﺍﻹﻨﺎﺒﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻭﺍﺒﻊ ﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫)‪ (4‬ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻹﻨﺎﺒﺔ ﻷﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺸﺭﻴﻙ ﻭﻟﻡ ﻴﺅﺫﻥ ﻟﻬﻡ ﺒﺎﻻﻨﻔﺭﺍﺩ ﻜﺎﻥ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺃﻥ ﻴﻌﻤﻠﻭﺍ ﻤﺠﺘﻤﻌﻴﻥ ﺇﻻ ﻓﻴﻤﺎ ﻻ ﻴﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﻓﻴﻪ ﺇﻟﻲ ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﺭﺃﻱ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺃﻤﺭ ﻋﺎﺠل ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺘﻔﻭﻴﺘﻪ ﻀﺭﺭ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ‪.‬‬ ‫)‪ (5‬ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﻋﺯل ﻤﻥ ﺍﺘﻔﻕ ﻋﻠﻰ ﺇﻨﺎﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﻋﻘﺩ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﻻ ﺘﻘﻴﻴﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻹﻨﺎﺒﺔ ﺩﻭﻥ ﻤﺴﻭﻍ ﻤﺎ ﺩﺍﻤﺕ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻗﺎﺌﻤﺔ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ‬ ‫‪ (1) -251‬ﻴﺠﻭﺯ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﻟﻠﺸﺭﻜﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﺃﻭ ﻤﻥ ﻏﻴﺭﻫﻡ ﺒﺄﺠﺭ ﺃﻭ ﺒﻐﻴﺭ ﺃﺠﺭ ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﻟﻠﻤﺩﻴﺭ ﺃﻥ ﻴﺘﺼﺭﻑ ﻓﻲ ﺤﺩﻭﺩ ﺃﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻨﻴﻁﺕ ﺒﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺘﻘﻴﺩ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺒﻨﺼﻭﺹ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﻓﺈﻥ ﻟﻡ‬ ‫ﺘﻜﻥ ﻓﺒﻤﺎ ﺠﺭﻯ ﺒﻪ ﺍﻟﻌﺭﻑ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ‪.‬‬ ‫)‪ (3‬إذا ﺧﺮج اﻟﻤﺪﯾﺮ ﻋﻦ ﻧﻄﺎق اﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﮫ ﺿﻤﻦ ﻛﻞ ﺿﺮر ﯾﻠﺤﻖ ﺒﺎﻟﺸﺭﻜﺔ ﻤﻥ ﺠﺭﺍﺀ ﺘﺼﺭﻓﻪ‬ ‫)‪ (4‬ﻴﺠﻭﺯ ﺃﻥ ﻴﺘﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤﺩﺩ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﻜل ﻤﻨﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﻴﺠﻭﺯ ﻋﺯﻟﻬﻡ‬ ‫ﺃﻭ ﻋﺯل ﺃﺤﺩﻫﻡ ﺒﺎﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ ﺒﻬﺎ ‪.‬‬ ‫)‪ (5‬ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻤﻥ ﺃﻨﻴﺏ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﺃﻭ ﻋﻴﻥ ﻤﺩﻴﺭﺍ ﻟﻬﺎ ﺃﻥ ﻴﻌﺯل ﻨﻔﺴﻪ ﺃﻭ ﻴﺴﺘﻘﻴل ﻓﻲ ﻭﻗﺕ ﻴﻠﺤﻕ ﺒﺎﻟﺸﺭﻜﺔ‬ ‫ﻀﺭﺭﺍ ‪.‬‬ ‫)‪ (6‬ﻟﻴﺱ ﻟﻠﺸﺭﻜﺎﺀ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺤﻕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﻟﻬﻡ ﺃﻥ ﻴﻁﻠﻌﻭﺍ ﺒﺄﻨﻔﺴﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﺩﻓﺎﺘﺭ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﻤﺴﺘﻨﺩﺍﺘﻬﺎ ‪.‬‬

Sélectionner le paragraphe cible3

Se connecter à un paragraphe
Connect to an entity
Disable highlights
Ajouter à la table des matières