‫ﺤﻕ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻭﺼل ﺇﻟﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻤﻥ ﺇﺨﺘﺭﺍﻉ ﻭﺍﻜﺘﺸﺎﻑ‪.‬‬ ‫‪ (1) -407‬ﺇﺫﺍ ﻭﻓﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺇﻟﻰ ﺍﺨﺘﺭﺍﻉ ﺃﻭ ﺇﻜﺘﺸﺎﻑ ﺠﺩﻴﺩ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﻋﻤﻠﻪ ﻓﻼ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺤﻕ ﻓﻴـﻪ ﺇﻻ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺍﻵﺘﻴﺔ‪ ،‬ﺇﺫﺍ‪:‬‬ ‫)ﺃ( ﻜﺎﻨﺕ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﺘﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺘﺴﺘﻬﺩﻑ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻐﺎﻴﺔ‪،‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﺘﻔﻕ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﺼﺭﺍﺤﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﻪ ﺍﻟﺤﻕ ﻓﻲ ﻜل ﻤﺎ ﻴﻬﺘﺩﻯ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻤﻥ ﺇﺨﺘﺭﺍﻋﺎﺕ‪،‬‬ ‫)ﺝ( ﺘﻭﺼل ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺇﻟﻰ ﺍﺨﺘﺭﺍﻋﻪ ﺒﻭﺴﺎﻁﺔ ﻤﺎ ﻭﻀﻌﻪ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺘﺤﺕ ﻴﺩﻩ ﻤﻥ ﻤﻭﺍﺩ ﺃﻭ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺃﻭ ﻤﻨﺸﺄﺕ ﺃﻭ ﺃﻴﺔ‬ ‫ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻐﺎﻴﺔ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺍﻻﺨﺘﺭﺍﻉ ﺃﻭ ﺍﻹﻜﺘﺸﺎﻑ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﺩ )‪ (1‬ﺫﺍ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﺠﺎﺯ ﻟﻠﻌﺎﻤـل‬ ‫ﺃﻥ ﻴﻁﺎﻟﺏ ﺒﻤﻘﺎﺒل ﺨﺎﺹ ﺘﺭﺍﻋﻰ ﻓﻴﻪ ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻰ ﻓﻴﻪ ﻤﺎ ﻗﺩﻤﻪ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﻤﻌﻭﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬ ‫‪ (1) -408‬ﻴﻠﺘﺯﻡ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺄﻥ‪:‬‬ ‫)ﺃ( ﻴﺅﺩﻱ ﻟﻠﻌﺎﻤل ﺃﺠﺭﻩ ﺍﻟﻤﺘﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺘﻰ ﺃﺩﻯ ﻋﻤﻠﻪ ﺃﻭ ﺃﻋﺩ ﻨﻔﺴﻪ ﻭﺘﻔﺭﻍ ﻟﻪ ﻭﺃﻥ ﻟﻡ ﻴﺴﻨﺩ ﺇﻟﻴﻪ ﻋﻤل‪،‬‬ ‫)ﺏ(ﻴﻭﻓﺭ ﻜل ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻓﻲ ﻤﻨﺸﺂﺘﻪ ﻭﺃﻥ ﻴﻬﻴﺊ ﻜل ﻤﺎ ﻴﻠﺯﻡ ﻟﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺇﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺘﻪ‪،‬‬ ‫)ﺝ( ﻴﻌﻨﻲ ﺒﺼﻼﺤﻴﺔ ﺍﻵﻻﺕ ﻭﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺤﺘﻰ ﻻ ﻴﻘﻊ ﻤﻨﻬﺎ ﻀﺭﺭ‪،‬‬ ‫)ﺩ( ﻴﺭﺍﻋﻰ ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻵﺩﺍﺏ ﻭﺍﻟﻠﻴﺎﻗﺔ ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒﺎﻟﻌﺎﻤل‪،‬‬ ‫)ﻫـ( ﻴﻌﻁﻲ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺨﺩﻤﺘﻪ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﺒﻨﻭﻉ ﻋﻤﻠﻪ ﻭﺘﺎﺭﻴﺦ ﻤﺒﺎﺸﺭﺘﻪ ﻭﺇﻨﺘﻬﺎﺌﻪ ﻭﻤﻘﺩﺍﺭ ﺃﺠﺭﻩ ﻭﻜـل ﻤـﺎ ﻜـﺎﻥ‬ ‫ﻴﺘﻘﺎﻀﺎﻩ ﻤﻥ ﺍﻀﺎﻓﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ‪،‬‬ ‫)ﻭ( ﻴﺭﺩ ﻟﻠﻌﺎﻤل ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻪ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﺇﺫﺍ ﻁﻠﺏ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﺁﺨﺭ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻜﺭﻤﻪ ﻟﺯﻤﻪ ﺃﺠﺭ ﻤﺜﻠﻪ ﺴﻭﺍﺀ ﺃﻜﺎﻥ ﻤﻤﻥ ﻴﻌﻤل ﺒـﺄﺠﺭ ﺃﻡ‬ ‫ﻻ‪.‬‬ ‫)‪ (3‬ﻴﻠﺯﻡ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻜﺴﻭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺃﻭ ﺇﻁﻌﺎﻤﻪ ﺇﺫﺍ ﺠﺭﻯ ﺍﻟﻌﺭﻑ ﺒﻪ ﺴﻭﺍﺀ ﺍﺸﺘﺭﻁ ﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﺃﻡ ﻻ‪.‬‬ ‫ﺇﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﺒﻌﺫﺭ ﺃﻭ ﺒﻐﻴﺭ ﻋﺫﺭ‪.‬‬ ‫‪ (1) -409‬ﺇﺫﺍ ﺍﻨﻘﻀﺕ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﻭﻭﺠﺩ ﻋﺫﺭ ﻴﻘﺘﻀﻰ ﻤﺩ ﺃﺠﻠﻬﺎ ﻴﺴﺘﻤﺭ ﺍﻟﻌﻘﺩ ﺒﻘﺩﺭ ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ ﻭﻴﻠﺯﻡ ﺼﺎﺤﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﺃﺠﺭ ﻤﺜل ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﻀﺎﻓﺔ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌ���ﺩ ﻭﻓﺴﺦ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﻘﺩ ﻗﺒل ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﻤﺩﺘﻪ ﺒﻼ ﻋﺫﺭ ﺃﻭ ﻋﻴﺏ ﻓﻲ ﻋﻤـل‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻭﺠﺏ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻷﺠﺭ ﺇﻟﻰ ﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻤﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﺤﻜﻡ ﻋﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪ -410‬ﻋﻠﻰ ﻜل ﻤﻥ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻌﺎﻤل ﺃﻥ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻔﺭﻀﻬﺎ ﺍﻟﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺇﻟـﻰ ﺠﺎﻨـﺏ‬ ‫ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‪.‬‬

اختر الفقرة المستهدفة3

الاتصال بفقرة
Connect to an entity
Disable highlights
أضف إلى جدول المحتويات