titre du remboursement de cet avantage en nature, que la somme équivalente au salaire minimum interprofessionnel garanti correspondant à une demi-heure de travail effectif. ARTICLE D.96.2.9 : Les présentes dispositions ne font pas obstacles à la détermination de conditions meilleures de fourniture de logement ou de mobilier par contrat individuel ou par les conventions collectives de travail qui en fixeront la valeur de remboursement. ARTICLE D.96.2.10 : Dans les exploitations, chantiers ou industries qui ne sont pas installés dans un centre pourvu d’un marché régulier de denrées alimentaires de première nécessité ou à proximité immédiate de ce centre, dans des régions qui connaissent des difficultés de ravitaillement régulier, la fourniture d’une ration de vivres à tous les travailleurs est obligatoire. Dans les régions déshéritées, l’employeur est tenu d’assurer la provision en eau potable de tous les travailleurs. ARTICLE D.96.2.11 : La ration journalière de vivres doit comprendre au moins les éléments suivants : 1) une ration de glucides composée de l’un des éléments ci-après (ou aliments d’origine végétale) : - riz - maïs - mil - manioc - haricot - farine de manioc - patates - blé - igname - fonio - sucre 0 kg 500 1 kg 1 kg 2 kg 150 g 1 kg 250 2 kg 250 1 kg 2 kg 850 1 kg 50 g 2) une ration d’albuminoïdes composée de l’un des éléments ci-après (ou aliments d’origine animale) : - viande fraîche - poisson frais - poisson sec ou fumé - 1 boîte de lait concentré sucré - œufs frais 250 g 400 g 300 g 250 g par semaine 02 unités 3) une ration de matière grasse composée de l’un des éléments ci-après : - huile d’arachide 50 g - huile de palme 50 g - arachides décortiquées sèches 100 g