Intitulé du référentiel sectoriel : Politique sectorielle « Travail, Emploi et Protection sociale » Impact escompté (référentiel national) : Contribution de la PS à l’impact (OG_PS) La Politique sectorielle a pour objectif global de promouvoir l’emploi productif, le travail décent et la protection sociale au profit de l’ensemble des citoyens du Burkina Faso Les impacts escomptés de la politique sectorielle Les impacts attendus de la politique sectorielle TEPS sont: (i) la promotion de l'emploi productif et du travail décent, (ii) l’amélioration de la part du secteur privé à la création d’emplois productifs et décents, (iii) la garantie de la protection sociale à tous et (iv) la réduction des inégalités sociales et de genre en promouvant la femme comme acteur dynamique du développement. Objectif stratégique 4.2 : Réduire les inégalités du genre Effet attendu EA 4.2.1 : L’égalité et l’équité entre les sexes sont promues Code Indicateurs du sous-effet Responsable Partenaires Valeurs de référence 2016 Cibles 2020 SP-CONAP-Genre, DGPPF 22,90% 22% DGAEF/MFSNF, INSD Effet attendu EA 4.2.2 : L’institutionnalisation du genre est renforcée Valeurs de Cibles Code Indicateurs du sous-effet Responsable Partenaires référence 2020 2016 Proportion du budget de l'Etat alloué SP/CONAPIEA.4.2.2.1 Secteurs de planification 1% 3% à la promotion du genre genre/MFSNF Proportion de politiques sectorielles, SP/CONAPIEA.4.2.2.2 Secteurs de planification 35% 100% PRD et PCD intégrant le genre genre/MFSNF Proportion de cellules SP/CONAPIEA.4.2.2.3 ministérielles/institutionnelles pour Secteurs de planification 40% 100% genre/MFSNF la promotion genre fonctionnelles IEA.4.2.1.1 Indice SIGI (inégalité sociale et égalité homme/femme) DGESS/MFSNF Cibles finales 2027 Hypothèses / Risques 15% Cibles finales 2027 5% 100% 100% Hypothèses / Risques Non engagement en faveur du genre Non engagement en faveur du genre Non engagement en faveur du genre xv