RESUME L’analyse diagnostique du secteur « Travail emploi et protection sociale » montre que de nombreux défis sont à relever au regard des insuffisances constatées dans la mise en œuvre des politiques antérieures même si d’importants acquis ont été enregistrés. En termes d’acquis, dans le secteur, on retient entre autres le renforcement du contrôle des entreprises, l’élaboration et la vulgarisation des textes d’application de la loi n°028 portant Code du travail au Burkina Faso, les lois n°0047/ADP du 29 novembre 1994, n°022-2006/AN du 16 novembre 2006 et n°015-2006/AN du 11 mai 2006 sur la sécurité sociale dans le privé et le public la formation et recrutement de ressources humaines de sécurité et santé au travail, l’organisation régulière des visites médicales des travailleurs (VMT) dans les secteurs public et privé, le renforcement du dispositif national de promotion de l’emploi, l’élaboration des Stratégies régionales de l’emploi (SRE) et de leurs plans d’actions en vue de la prise en compte de l’emploi au niveau local, l’élaboration et l’adoption de la méthodologie consensuelle de ciblage des personnes vulnérables au Burkina Faso et de l’outil harmonisé de collecte des données, l’amélioration de l’accès des populations vulnérables aux services sociaux, l’adoption de la loi n°060-2015/CNT du 05 septembre 2015 portant régime d’assurance maladie universelle (RAMU) au Burkina Faso, l’orientation des décisions et des actions en matière de famille, d’enfance, de solidarité nationale et de gestion des catastrophes, l’adoption et la vulgarisation des textes relatifs aux droits des enfants et la formulation de stratégies et de plans d’actions y relatifs, l’adoption de textes de lois en faveur des femmes, la création des Maisons de la femme; l’institutionnalisation du forum national de la femme et la mise en place de programmes et projets d’appui à l’entrepreneuriat féminin. En dépit de ces acquis, de nombreuses insuffisances entravent le bon fonctionnement du secteur. On peut citer entre autres, le faible niveau de financement du plan d’actions opérationnel de la PNT ayant entrainé un faible taux de réalisation des actions programmées, le faible niveau d’exécution du PPTD phase 1, la faiblesse dans le niveau de couverture des entreprises privées à contrôler par l’inspection du travail, la faiblesse du dispositif fonctionnel de suivi évaluation et de capitalisation, l’absence de synergie et de cohérence dans les interventions en faveur du travail décent, la faible prise en compte de l’emploi dans les politiques transversales et sectorielles, la faible organisation du système d’information et d’intermédiation sur le marché du travail, l’absence d’un plan d’opérationnalisation et d’un dispositif de suivi-évaluation de la PNAS, la faible appréhension et analyse des facteurs d’ordre structurel à l’origine des inégalités entre les hommes et les femmes, l’insuffisance des ressources financières, la faible capacité d’influence des cellules genres, la faible intégration du genre dans les politiques, programmes et projets de développement et la faible production des statistiques sensibles au genre. En vue de renforcer les acquis et remédier aux insuffisances, le secteur s’est fixé des défis à relever. Il s’agit : de l’amélioration de la gouvernance du marché du travail, du renforcement de la dynamique de création d’emplois productifs et décents, de l’amélioration de la productivité et de la qualité de l’emploi dans l’économie informelle, de la promotion de l’assurance sociale, de l’amélioration des conditions de vie de l'enfant et de la famille, du renforcement de la solidarité nationale et la gestion des catastrophes et crises humanitaires, de l’amélioration du statut socioéconomique et juridique de la femme et de la réduction des inégalités de genre. Pour ce faire, la PS/TEPS a pour ambition de faire du Burkina Faso : « une Nation solidaire et inclusive où l’ensemble des citoyens sans distinction aucune ont un accès égal et équitable à l’emploi productif, au travail décent et à la protection sociale leur permettant de participer pleinement à la vie politique, économique et sociale à l’horizon 2027 », dont l’objectif global est de promouvoir l’emploi productif, le travail décent et la protection sociale au profit de l’ensemble des citoyens du Burkina Faso. 4