Intitulé du référentiel sectoriel : Politique sectorielle « Travail, Emploi et Protection sociale » Impact escompté (référentiel national) : Contribution de la PS à l’impact (OG_PS) Les impacts escomptés de la politique sectorielle La Politique sectorielle a pour objectif global de promouvoir l’emploi productif, le travail décent et la protection sociale au profit de l’ensemble des citoyens du Burkina Faso Les impacts attendus de la politique sectorielle TEPS sont: (i) la promotion de l'emploi productif et du travail décent, (ii) l’amélioration de la part du secteur privé à la création d’emplois productifs et décents, (iii) la garantie de la protection sociale à tous et (iv) la réduction des inégalités sociales et de genre en promouvant la femme comme acteur dynamique du développement. Axe stratégique 4 de la politique sectorielle : Autonomisation socio-économique de la femme et promotion du genre Objectif stratégique 4.1 : Améliorer le statut socio-économique et juridique de la femme Code IEA.4.1.1.1 IEA.4.1.1.2 Code IEA.4.1.2.1 IEA.4.1.2.2 Effet attendu EA 4.1.1 : L’autonomisation socio-économique de la femme est promue Valeurs Cibles de Cibles Indicateurs d'effet Responsable Partenaires finales référence 2020 2027 2016 Proportion des femmes propriétaires DGAEF/MFSNF MCIA 21% 50% 55% d’entreprises formelles Proportion des superficies DGAEF/MFSNF DGPPF, DGESS/MAAH 38,14% 42% 50% aménagées attribuées aux femmes Effet attendu EA 4.1.2 : L’autonomisation socio-politique de la femme est renforcée Valeurs Cibles de Cibles Indicateurs du sous-effet Responsable Partenaires finales référence 2020 2027 2016 Proportion des femmes aux postes SP/CONAP Assemblée Nationale, électifs et nominatifs (Ministres, 14,79% 20% 30% Genre/MFSNF SGGCM Députés et Gouverneurs) Nombre de femmes victimes de DGPPF/MFSNF SP/CONAP Genre 108 50 25 violences enregistrées Hypothèses / Risques Non adoption de la loi sur la parité Hypothèses / Risques Non application de la loi sur le quota genre xiv